Per promuovere l'apprendimento, la comprensione e l'applicazione del metodo Lean da parte di tutto il personale, accrescere l'interesse e l'entusiasmo per l'apprendimento dei dipendenti di base, rafforzare gli sforzi dei responsabili di reparto nello studio e nella formazione dei membri del team e accrescere il senso dell'onore e la forza centripeta del lavoro di squadra, l'ufficio Lean del gruppo ha organizzato la "lean knowledge competition".

I sei team che partecipano alla competizione sono: officina dell'assemblea generale 1, officina dell'assemblea generale 2, officina dell'assemblea generale 3, officina dell'assemblea generale 4, officina dell'assemblea generale 5 e officina dell'assemblea generale 6.

Risultati del concorso: Primo posto: sesto workshop dell'assemblea generale; Secondo posto: quinto workshop dell'assemblea generale; Terzo posto: workshop 4 dell'assemblea generale.

Il presidente del consiglio di amministrazione, presente alla competizione, ha espresso apprezzamento per le attività svolte. Ha affermato che tali attività dovrebbero essere organizzate regolarmente, il che è molto utile per promuovere la combinazione di apprendimento e pratica tra i dipendenti in prima linea, applicando ciò che hanno imparato e integrando la conoscenza con la pratica. La capacità di apprendimento è la fonte di tutte le capacità di una persona. Una persona che ama imparare è una persona felice e la persona più popolare.